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Responsabilidades y atribuciones
• Acompañamiento a proyectos clave
• Apoyar la planificación y monitoreo del plan de trabajo para la Modernización de la Sucursal Virtual Empresas de Porvenir.
• Gestionar línea base, control de cambios y seguimiento.
• Garantizar ejecución oportuna, calidad y control de riesgos.
• Visibilidad para Alta Dirección
• Elaborar presentaciones para Gerentes (Nivel III) y vicepresidentes (Nivel IV).
• Reportar avances, riesgos, victorias tempranas, cambios de alcance, tiempo y costo.
• Gestionar compromisos derivados de comités de seguimiento.
• Gestión de dependencias e impedimentos
• Coordinar la resolución de impedimentos críticos.
• Gestionar dependencias con áreas transversales, entidades externas y comunidades digitales.
• Monitoreo y medición
• Generar indicadores e informes de seguimiento.
• Medir hitos, compromisos y entrega de valor.
• Mejora continua y madurez
• Definir espacios de retroalimentación y planes de mejora.
• Promover adopción de buenas prácticas ágiles y de gestión de proyectos.
• Acompañamiento a equipos ágiles
• Velar por el cumplimiento de OKR y métricas.
• Promover Jira como fuente única de gestión y medición.
• Actuar como Scrum Master cuando aplique.
Requisitos y calificaciones
• Ingeniería en sistemas, informática o afín
• Experiencia mínima 4 años