Brindar apoyo en los procesos administrativos y de nómina de la compañía, garantizando el adecuado registro, control y procesamiento de la información, así como la organización documental y atención oportuna de los requerimientos internos, bajo criterios de precisión, responsabilidad y confidencialidad.
Principales funciones
•Apoyar la elaboración y liquidación de la nómina.
•Registrar, revisar y validar las novedades de nómina, tales como incapacidades, vacaciones, permisos, ausencias, horas extras, recargos, descuentos y demás conceptos.
•Apoyar la gestión y conciliación de la seguridad social y parafiscales.
•Realizar seguimiento y control de las novedades que afectan la nómina.
•Mantener actualizada la información necesaria para el adecuado procesamiento de la nómina.
•Elaborar, organizar y controlar documentos administrativos relacionados con el área.
•Apoyar la elaboración de documentos y formatos requeridos para los procesos administrativos y de nómina.




•Atender y gestionar solicitudes internas relacionadas con nómina y procesos administrativos.
•Apoyar la elaboración de certificados laborales y demás documentos requeridos.
•Realizar el archivo físico y digital de la documentación, garantizando su organización y fácil consulta.
•Apoyar la elaboración y actualización de bases de datos, informes y reportes administrativos.
•Realizar seguimiento a documentos y soportes requeridos para el procesamiento de la nómina.
•Apoyar las actividades administrativas generales asignadas por el jefe inmediato.
•Manejar de manera estrictamente confidencial la información administrativa, salarial y de nómina.
•Cumplir con los procedimientos y controles internos establecidos por la compañía.
•Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.

📌 Auxiliar Administrativa Y De Nómina (Medellín)
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📍 Medellín