Generalista de Recursos Humanos para laborar en Fontibón
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica y experiencia
Experiencia: 3 años
Nivel educativo: Técnico, Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Descripción del cargo
Relevante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista / Coordinador(a) de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal, procesos de selección, contratación, nómina, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo y manejo de novedades de personal.
La persona seleccionada será responsable de planear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas internas y los procedimientos establecidos por la organización.
Funciones principales
- Gestionar y apoyar los procesos de selección y contratación de personal.
- Publicar y administrar ofertas laborales, realizar entrevistas y verificar referencias laborales y personales.
- Elaborar y actualizar contratos de trabajo y demás documentación relacionada con la vinculación de colaboradores.
- Mantener actualizadas las hojas de vida y expedientes del personal.
- Controlar novedades de personal como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones y ausencias.
- Gestionar y reportar novedades para el proceso de nómina.
- Coordinar actividades de inducción y reinducción del personal.
- Apoyar la implementación y seguimiento de actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, incapacidades y accidentalidad.
- Apoyar la elaboración y actualización del Reglamento Interno de Trabajo y documentación del área.
- Apoyar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Realizar seguimiento a incapacidades y accidentes laborales.
- Coordinar y controlar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
- Administr