Vacante: Analista de Talento Humano y Administrativa
Ciudad: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Nivel: Técnico / Tecnólogo / Profesional
Experiencia: +1 año en cargos similares
Jornada: 42 Horas semanal
Requisitos
Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia: Más de 1 año en el cargo.
Deseable: Manejo de procesos de reclutamiento y selección, idealmente en empresas de servicios temporales o con altos volúmenes de contratación.
Responsabilidades principales
- Publicar y difundir ofertas laborales en portales, redes sociales y otras fuentes.
- Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting, networking, bases de datos, LinkedIn, etc.).
- Filtrar hojas de vida y evaluar perfiles según requisitos y competencias.
- Entrevistar candidatos, aplicar pruebas y realizar preselección.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y solicitantes (clientes internos o externos).
- Mantener actualizada la base de datos y registros en ATS .




- Participar en ferias de empleo y actividades de atracción, seleccion y Bienestar
- Reportar avances y resultados a líderes/gerencia.
- Asesorar y preparar candidatos para entrevistas o etapas finales.
- Apoyar tareas administrativas relacionadas con selección y preselección.

Condiciones salariales
Salario: $2.000.000
Variable: $300.000
Bonificación comisión: $250.000
Auxilio de transporte: $249.905
Incentivos (Cuponera emocional)
- Medio día libre por cumpleaños del colaborador
- Medio día libre por 1 persona favorita
- Día de la familia (2 al año)
- 1 día libre para “ser feliz”

Importante
- Disponibilidad horaria
- Proyección a corto y mediano plazo
- Aceptación de condiciones salariales
- Disponibilidad para movilizarse en la ciudad

Postúlate y haz parte de un equipo con alto dinamismo y volumen de procesos, donde podrás fortalecer tu experiencia en atracción y selección.

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📌 Analista de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá