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Si te apasiona el análisis de datos, eres una persona detallista y te gusta resolver problemas, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con grandes posibilidades de crecimiento.
Sobre el rol
El Conversion Specialist es responsable de coordinar y ejecutar procesos de validación y análisis de datos migrados entre diferentes sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS). La posición requiere pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para identificar inconsistencias y garantizar la calidad de la información durante todo el proceso de conversión.
Responsabilidades principales
- Analizar y validar datos migrados entre plataformas HRIS.
- Identificar, investigar y documentar discrepancias o variaciones en la información.
- Realizar análisis detallados y comparaciones de grandes volúmenes de datos.
- Comunicar hallazgos, incidencias y recomendaciones a líderes de proyecto y stakeholders.
- Mantener actualizados los trackers y reportes de avance del proyecto.
- Colaborar con equipos internos para resolver inconsistencias de datos.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos, estándares de calidad y cronogramas establecidos.
Requisitos
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia laboral profesional.
- No se considerarán candidatos sin experiencia previa.
- Experiencia Previa en:
- Análisis de datos.
- Sistemas HRIS.
- Coordinación de proyectos.
- Soporte administrativo.
- Servicio al cliente.
- Roles analíticos similares.
Habilidades
- Gran atención al detalle.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Pensamiento crítico para identificar inconsistencias en datos.
- Organización y gestión efectiva del tiempo.
- Actitud positiva y disposición para aprender.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para trabajar de
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