La organización busca fortalecer la gestión de nómina mediante la incorporación de un Analista Senior de Nómina. Esta posición tendrá a su cargo la administración integral de los procesos de nómina, asegurando la precisión y oportunidad en el procesamiento de la nómina colombiana. El rol es fundamental para garantizar el cumplimiento laboral, tributario y de seguridad social, interactuando estrechamente con las áreas de Tecnología y Gestión Humana. Se requiere experiencia en el manejo de SAP HCM Nómina y un profundo conocimiento de la normatividad vigente. El Especialista de Nómina será responsable del análisis de novedades, la atención de incidentes en SAP HCM y la liquidación de pagos. Se valorará la experiencia de 3 a 7 años en cargos similares.
Responsabilidades:
- Procesar y validar la nómina colombiana de manera precisa y oportuna
- Gestionar y registrar todas las novedades de nómina (ingresos egresos modificaciones salariales etc.)
- Liquidar y administrar el pago de seguridad social y parafiscales de acuerdo con la normatividad vigente
- Preparar y presentar los medios magnéticos requeridos por la DIAN
- Realizar la liquidación de cesantías y expedir certificados de ingresos y retenciones
- Atender y resolver incidencias relacionadas con el procesamiento de nómina en SAP HCM
- Asesorar en temas de legislación laboral y seguridad social aplicados a la nómina
- Realizar análisis y conciliaciones de cuentas contables relacionadas con la nómina
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales asociadas al salario
- Colaborar con el área de Gestión Humana en la administración de beneficios y compensaciones
Requerimientos:
- Cualificado en Contaduría Pública con diplomado o curso certificable en Derecho Laboral Seguridad Social o Gestión Humana
- Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nómina o cargos afines
- Manejo experto de SAP HCM Nómina
- Dominio avanzado de Excel
- Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana
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