¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos de Talento Humano? Esta ocasión es para ti
? Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano, administración de personal, nómina, bienestar, capacitación y selección.
? Condiciones
- Salario: $2.650.000
- Prestaciones de ley
- Bono por cumplimiento de indicadores
- Contrato: Obra o Labor
- Modalidad: 100% presencial
- Horario:
- Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Miércoles: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
? Objetivo del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, contratación, capacitación, bienestar, desarrollo y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normatividad laboral vigente.
✅ Principales funciones
- Gestión de novedades de personal, ausentismos y vacaciones.
- Seguimiento a nómina, seguridad social, prestaciones y liquidaciones.
- Coordinación de programas de bienestar, capacitación y desarrollo.
- Ejecución de evaluaciones de desempeño y planes de acción.
- Atención de requerimientos de colaboradores activos y retirados.
- Gestión de procesos disciplinarios y cumplimiento normativo laboral.
- Seguimiento de indicadores del área y auditorías internas y externas.
- Administración documental y apoyo al Sistema Integrado de Gestión.
? Si cuentas con experiencia en la gestión integral de Talento Humano y deseas asumir nuevos retos profesionales, postúlate y haz parte de nuestro equipo.