Empresa Confidencial en Colombia busca Analista de Compensación para unirse al equipo de talento y gestión. La posición se centra en analizar información para la toma de decisiones y apoyar procesos de compensación y nómina.
Se requiere cualificado en administración, economía, relaciones laborales o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en estructuras salariales, beneficios y cumplimiento de la legislación laboral; manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
📌 Analista de Compensación: Diseño de Estructuras Salariales (Colombia)
🏢 Empresa confidencial
📍 Colombia
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