COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Importante empresa del sector químico se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos, orientado(a) al logro, con capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano.
Ubicación
guayabal
Formación Académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años liderando procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas del sector industrial, manufactura o producción.
Principales Responsabilidades
- Coordinar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal operativo, técnico, administrativo y especializado.
- Verificar competencias técnicas y requisitos de los candidatos para cargos estratégicos.
- Gestionar procesos de vinculación e inducción de personal nuevo.
- Garantizar el control y actualización de la documentación laboral de los colaboradores.
- Administrar contratos, renovaciones y novedades laborales.
- Realizar seguimiento a asistencia, vacaciones, permisos, incapacidades y demás novedades de personal.
- Apoyar los procesos de nómina y administración de ventajas.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
- Generar informes y seguimiento de indicadores de gestión humana.
- Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con talento humano.
Competencias Clave
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Manejo de personal.
Condiciones Laborales
Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados hasta el mediodía.