Líder de Talento Humano y Bienestar Organizacional (Bogotá)

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La persona ideal será competente en áreas afines, con mínimo 5 años en supervisión de Talento Humano, manejo de nómina, evaluación de desempeño y gestión de riesgos psicosocial, trabajando junto a SST y áreas gerenciales.

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