Buscamos un(a) líder con experiencia sólida en desarrollo comercial y liderazgo de líderes, para asumir un reto estratégico en una empresa colombiana de estructura ágil, con 45 años de trayectoria en el sector asegurador.
Reto: Liderar a los líderes, desarrollar 5 Direcciones y movilizar una red cercana a 100 intermediarios/asesores de seguros, fortaleciendo la capacidad comercial y convirtiendo a los líderes en multiplicadores de una gestión sostenible y orientada a resultados.
Responsabilidades:
- Desarrollar las 5 direcciones como líderes y multiplicadores comerciales.
- Elevar la productividad y calidad comercial de la fuerza actual.
- Fortalecer y estandarizar prácticas comerciales entre las Direcciones.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento e incorporación de nueva fuerza comercial.
- Responder por la producción nueva,
una mayor de participación de asesores en los resultados y la sostenibilidad de una red cercana a 100 intermediarios.
Perfil clave
- Experiencia de 3 a 5 años liderando y desarrollando otros líder comerciales , con experiencia en fuerzas comerciales, amplias o distribuidas.
- Experiencia en diseño o evolución en metodologías de venta.
- Fortaleza en venta consultiva, persuasiva y ética.
- Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento de fuerza comercial.
- Experiencia en empresas de servicios o intangibles. No es indispensable provenir del sector asegurador.
Condiciones
- Contrato indefinido
- Compensación acorde con el mercado + esquema variable + beneficios extra.
- Presencial en Bogotá