Liderar la gestion del area RESH (Risk, Enviromental, Safety, Health) en planta Cajica. Promover el cambio cultural y la adopción de metodologías y herramientas para lograr los objetivos estipulados. Tener y promover la mentalidad cero perdidas en todos los aspectos de la operación.
Acerca del rol
- - Promover el cambio cultural, (cero perdidas)
- - Diseñar y adoptar estrategias en las area a su cargo para lograr resultados
- - Implementar las metodologías y herramientas de la compañía para lograr resultados
- - Definir y cumplir con los planes presupuestales
- - Entrenar y dar coaching a los equipos de trabajo
- - Liderar las investigaciones de eventos
- - Comunicar resultados RESH a la organización
- - Administrar los sistemas de gestion
- - Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales
- - Asegurar la estrategia de brigadas en planta para atención emergencias
Que harás
- - Promover el cambio cultural, (cero perdidas)
- - Diseñar y adoptar estrategias en las area a su cargo para lograr resultados
- - Implementar las metodologías y herramientas de la compañía para lograr resultados
- - Definir y cumplir con los planes presupuestales
- - Entrenar y dar coaching a los equipos de trabajo
- - Liderar las investigaciones de eventos
- - Comunicar resultados RESH a la organización
- - Administrar los sistemas de gestion
- - Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales
- - Asegurar la estrategia de brigadas en planta para atención emergencias
Quien eres
Estudios: Competente en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines, con estudios de posgrado relacionados con Seguridad Industrial, Gestión Ambiental, Salud Ocupacional, Gestión Integral de Riesgos o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de cinco (5) años liderando áreas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente and Gestión de Riesgos en compañías manufactureras o industriales de gran tamaño, con operación continua y alta
📌 RESH Manager (Sabana Centro)
🏢 Productos Familia S.A. (Essity Colombia)
📍 Sabana Centro
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