Importante compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano
Requisitos:
- Tecnólogo o Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo tres (3) años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano
- Generalista de Recursos Humanos
- Analista de Recursos Humanos
- Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal.

Conocimientos básicos
- Legislación laboral colombiana vigente.
- Procesos de selección, contratación y desvinculación.
- Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
- Evaluación de desempeño.
- Bienestar laboral y clima organizacional.




- Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano.
- Normas ISO relacionadas, especialmente ISO 9001 e ISO 45001 (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO.

Salario: $ 3.000.000 + $ 500.000 (Auxilio) + prestaciones de ley.
Contrato a termino fijo por tres (3) meses inicialmente. Una vez cumplido un (1) año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un (1) año.
Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:24 p.m y ocasionalmente los sábados.
Competencias: Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

📌 Coordinador de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá