Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Funciones principales
- Gestión de Reclutamiento y Selección (principalmente de practicantes universitarios)
- Levantar y validar los perfiles de cargo junto con los líderes solicitantes.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para posiciones administrativas, tácticas y especializadas.
- Publicar vacantes en fuentes internas y externas de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos
Requisitos
Profesionales en Psicología / Ingeniería Industrial /Carreras afines a RecursosHumanosExperiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos con enfoque en reclutamiento y selección,
quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes asignadas mediante metodologías de evaluación objetivas, una experiencia positiva para candidatos y líderes clientes, y el aseguramiento de perfiles alineados a la cultura, competencias y necesidades del negocio.
- Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
- 2 años de experiencia