Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.
Perfil requerido
- Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
- Experiencia: 3 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
- Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
- Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.
Funciones principales
- Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
- Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
- Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
Condiciones laborales
- Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
- Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
- Horario: Lunes a viernes