Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.
Requisitos
- Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
- Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.
- Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento,
publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.
- Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.
Condiciones laborales
- Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
- Pagos: Quincenales.
- Tipo de contrato: Obra o labor.
- Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
- Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
Únete a nuestro equipo
Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta ocasión puede ser para ti.