En El Zarzal buscamos una persona para hacer parte de nuestro equipo de Gestión Humana, con interés y experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento. Si te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades, tienes habilidades para comunicarte, organizar procesos y acompañar a nuestros colaboradores, queremos conocerte
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de apoyar y acompañar diferentes procesos de Gestión Humana y Selección, contribuyendo a la atracción, vinculación y desarrollo de nuestro talento.
Principales responsabilidades
- Redactar y publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo y redes sociales.
- Realizar seguimiento a la efectividad de las publicaciones y proponer estrategias de atracción de talento.
- Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
- Contactar y citar candidatos para entrevistas y pruebas psicotécnicas.
- Realizar entrevistas por competencias y apoyar la elaboración de informes de selección.
- Realizar seguimiento al proceso de selección y a los exámenes médicos ocupacionales.
- Apoyar el proceso de onboarding e ingreso de nuevos colaboradores.
- Apoyar la ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño.
- Brindar apoyo en las diferentes actividades y procesos del área de Gestión Humana.
¿Qué buscamos?
- Tecnólogo/a en Gestión Humana, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Estudiante de Psicología.
- Experiencia de 1 a 2 años en procesos de selección y/o gestión humana.
- Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de plataformas de empleo.
- Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y servicio.
Te ofrecemos
- Salario: $2.414.200
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- En El Zarzal, cada persona cuenta
Si quieres seguir creciendo profesionalmente y aportar al desarrollo de nuestro talento, esta posibilidad puede ser para ti.
📌 Auxiliar de selección (Medellín)
🏢 EL ZARZAL
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.