Liderar la estrategia
de comunicación interna y marca empleadora de la compañía, diseñando e
implementando campañas, narrativas y experiencias que fortalezcan la cultura
organizacional y garanticen una comunicación cercana, efectiva y alineada con
los objetivos del negocio.
Principales
responsabilidades
- Diseñar y ejecutar el
Plan Anual de Comunicación Interna.
- Gestionar y fortalecer
los canales de comunicación de la compañía.
- Liderar campañas de
comunicación interna y cultura organizacional.
- Acompañar a las
diferentes áreas en la construcción de mensajes fundamental y proyectos de cambio.
- Coordinar eventos
corporativos y actividades internas.
- Realizar redacción,
edición y revisión de contenidos institucionales.
- Gestionar indicadores
y métricas de impacto.
- Apoyar iniciativas de
marca empleadora.
Perfil requerido
- Profesional en
Comunicación Social, Comunicación y Periodismo,
Diseño o carreras afines.
- 3 a 4 años de
experiencia en comunicación interna, campañas corporativas y canales digitales.
- Experiencia en
storytelling corporativo y redacción estratégica.
- Manejo de LinkedIn
corporativo, mailing, Canva o Adobe.
- Experiencia en
medición de indicadores de comunicación.
- Excelente ortografía y
capacidad de influencia.
Competencias
- Comunicación escrita
sobresaliente.
- Creatividad e
innovación.
- Planeación y
organización.
- Influencia y
relacionamiento.
- Orientación al cliente
interno.
- Gestión de proyectos.
Si cuentas con la experiencia, visión estratégica y capacidad para movilizar a las personas a través de la comunicación, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Esperamos tu postulación