¿Te apasiona construir culturas de seguridad de alto impacto y liderar estrategias regionales en Seguridad y Salud en el Trabajo?
En DISAN, estamos buscando un(a) Líder Corporativo de SST que asuma el reto de diseñar, estandarizar y fortalecer nuestro modelo de gestión en los diferentes países donde tenemos presencia, impulsando una visión estratégica que trascienda el cumplimiento normativo y promueva una cultura preventiva de clase mundial.
¿Cuál será tu desafío?
- Liderar la estrategia corporativa de SST para Latinoamérica alineada a estándares internacionales.
- Estandarizar políticas, programas y procesos de SST en los diferentes países de operación.
- Asegurar el cumplimiento normativo y gestionar riesgos críticos a nivel regional.
- Monitorear indicadores estratégicos y generar información clave para la toma de decisiones.
- Liderar auditorías corporativas y proyectos de mejora continua.
- Promover una cultura de prevención, bienestar y seguridad sostenible en toda la organización.
Buscamos profesionales con:
- Competente en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química,
Administración o carreras afines.
- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional o Riesgos Laborales.
- Licencia SST vigente.
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas o programas de SST en sectores industrial, químico, agroindustrial, farmacéutico o afines.
- Conocimiento sólido en legislación SST, sistemas de gestión y estándares internacionales.
- Experiencia liderando auditorías, indicadores y proyectos de transformación organizacional.
Lo que valoramos en ti
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Liderazgo e influencia.
- Capacidad para gestionar equipos y proyectos multiculturales.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Habilidad para construir alianzas y movilizar el cambio.
Si buscas un reto de alto impacto, donde puedas transformar la gestión de SST a nivel corporativo, queremos conocerte.
¿Por qué unirte a DISAN?
- Tendrás impacto regional