Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, orientando la transformación digital, la gestión del cambio y el direccionamiento estratégico empresarial.
Requisitos del perfil
Formación académica:
- Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Logística o áreas afines.
- Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia Estratégica, MBA, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia laboral:
- Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.
- Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.





Competencias y conocimientos principal
Estrategia y Dirección:
- Planeación estratégica, direccionamiento organizacional, indicadores de gestión y toma de decisiones.

Gestión del Cambio e Innovación:
- Gestión del cambio organizacional, gestión del conocimiento, innovación, transformación digital y competitividad empresarial.

Liderazgo:
- Gestión del talento humano y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Funciones principales
- Impartir cátedra en programas de posgrado y educación superior utilizando metodologías activas y entornos digitales.
- Facilitar procesos de aprendizaje en transformación digital, gestión del cambio y direccionamiento estratégico.
- Guiar a los estudiantes en la toma de decisiones gerenciales basadas en indicadores y modelos de competitividad empresarial.

📌 PROFESOR GERENCIA EN Gerencia Estratégica y Desarrollo Organizacional (Zipaquirá)
🏢 Confidential
📍 Zipaquirá