Buscamos profesionales en Psicología con minimo 4 años de experiencia en manejo de procesos de selección y reclutamiento de principio a fin, específicamente en perfiles de tecnología.
Valoramos perfiles con alta capacidad analítica, orientación al detalle, disposición para aprender y trabajar en entornos dinámicos.
Asimismo, se requiere un nivel de inglés intermedio.
Principales Funciones y Responsabilidades
- Será un Consultor de reclutamiento para perfiles de tecnología
- Manejará la relación directa con los lideres del area desde levantamiento del perfil, muestra avances de las vacantes y estadísticos del proceso
- Asumirá un rol muy relevante de negociación, mantiene un equilibrio entre el interés de la línea y los candidatos. Sustenta bajo razones de peso la selección de un candidato identificando y comunicando tanto sus fortalezas como las oportunidades de desarrollo
- Acompañará a la línea en las evaluaciones técnicas requeridas por la misma.
- Manejará del proceso de selección de principio a fin
- Liderazgo de equipos de trabajo
📌 Consultor Senior de Adquisición de Talento (Bogotá, D.C.)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Bogotá, D.C.
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