Te apasiona conectar a las personas, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de la comunicación?
Buscamos un(a) Líder de Comunicaciones Internas que impulse estrategias innovadoras de comunicación, promueva el compromiso de los colaboradores y acompañe los procesos de transformación organizacional.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicaciones internas, asegurando que cada mensaje contribuya al fortalecimiento de la cultura, el clima organizacional y el alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna alineadas con la cultura y los objetivos organizacionales.
- Liderar la ejecución del plan integral de comunicaciones internas.
- Crear, redactar y gestionar contenidos corporativos para diferentes canales de comunicación.
- Desarrollar campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y el compromiso de los colaboradores.
- Planificar y coordinar eventos,
actividades e iniciativas de comunicación interna.
- Acompañar procesos de gestión del cambio mediante estrategias de comunicación efectivas.
- Trabajar articuladamente con Recursos Humanos y diferentes áreas de la organización para garantizar una comunicación coherente y alineada.
- Medir el impacto de las acciones de comunicación e identificar oportunidades de mejora continua.
Perfil que buscamos
- Cualificado en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Mercadeo, Relaciones Públicas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando procesos de comunicaciones internas o corporativas.
- Deseable especialización o posgrado en Comunicación Estratégica, Marketing, Gestión de Marca o áreas relacionadas.
- Excelente capacidad de redacción, storytelling y creación de contenidos.
- Habilidades de liderazgo, planeación estratégica e influencia organizacional.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y relaciona