OBJETIVO:
Garantizar los resultados del departamento, ejecutar actividades con apego a procesos y políticas establecidas y; responsable de fortalecer el engagement con el personal.
REQUERIMOS;
- Pensum cerrado de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.
- Conocimientos en Excel para reportería
- Vehículo propio o medio de transporte
- Disponibilidad completa de horario de lunes a sábado (no negociable)
- Perfil competitivo, organizado, excelente actitud, con iniciativa, liderazgo y con deseos de superación

Funciones principales a realizar:
- Ejecución de procesos completos de reclutamiento y selección de personal de forma masiva
- Proceso completo de contratación e inducción de personal




- Control y actualización de expedientes laborales
- Procesos administrativos del personal operativo: constancias, uniformes, EPP, entrenamientos, clima laboral, gafetes, control de ausentismo, vacaciones, boletas de pago, ejecución de actividades de integración y celebraciones, SSO, seguros de vida, Metodología 5´s, etc.

OFRECEMOS:
- Salario competitivo
- Plaza fija, contrato por tiempo indefinido
- Parqueo sin costo
- Protegido de Vida.
- Uniforme y EPP sin costo
- Actividades de integración
- Paquete de salario emocional

📌 Reclutador(a) – Villa Nueva (Soacha)
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