Importante: La posición es presencial en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.
El Especialista de Endomarketing es responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar la estrategia de comunicación interna y cultura organizacional, asegurando experiencias significativas para los colaboradores que fortalezcan el compromiso, el sentido de pertenencia y la identidad de marca empleadora.
Su misión es comprender profundamente al colaborador como usuario interno, gestionar datos de clima y opinión organizacional, y transformar estos insights en campañas, experiencias y canales de comunicación que impulsen el desempeño del talento y la alineación con los objetivos de negocio.
Este rol combina comunicación estratégica, análisis de datos de clima laboral, diseño de experiencias del empleado (EX), storytelling corporativo y experimentación continua. Trabaja de forma colaborativa con Recursos Humanos, líderes de área, comunicación corporativa, diseño y dirección para escalar la cultura organizacional de forma sostenible.
Responsabilidades principales
- Diseñar,
desarrollar y mantener la lógica del “lado humano” de la organización a través de la comunicación interna y la cultura corporativa.
- Diseñar y ejecutar campañas de engagement, identidad y marca empleadora alineadas con la estrategia del negocio.
- Construir y optimizar canales de comunicación interna que faciliten el consumo productivo de información por parte de los colaboradores.
- Administrar y evolucionar modelos de medición de clima laboral y compromiso mediante encuestas, eNPS, focus groups y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
- Analizar insights de opinión interna para identificar riesgos culturales, oportunidades de mejora y acciones estratégicas.
- Diseñar experiencias del colaborador (Employee Journey) que fortalezcan la motivación, el bienestar y el sentido de pertenencia.
- Implementar pilotos y experimentos de comunicación antes de lanzamientos masivos para validar impacto y compre