Centro de Empleo y Talento en Bogotá requiere un Líder de Relaciones Laborales para dirigir procesos disciplinarios desde la recepción hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de reglamentos y la normativa laboral vigente. El competente debe ser abogado con especialización en derecho laboral y experiencia mínima en tutelas y derechos de petición.
La posición es presencial con contrato indefinido. Se ofrece salario competitivo más bonificación, y oportunidad de impacto en áreas operativas y
📌 Líder de Relaciones Laborales | Asesoría y Gestión (Bogotá, D.C.)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá, D.C.
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