Lidera una experiencia llena de sonrisas
Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias.
Tu misión
Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una sobresaliente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
- Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
- Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
- Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
- Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
- Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
- Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.




- Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos
- Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
- Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
- Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones
Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

📌 Líder de punto de venta (Medellín)
🏢 Mision Empresarial
📍 Medellín