Educación: Tecnólogo en gestión del talento humano, o programas tecnológicos relacionados con gestión empresarial, gestión administrativa, gestión de procesos, gestión de información o análisis de datos.Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de aprendizaje organizacional, formación y desarrollo, gestión humana o áreas relacionadas, con responsabilidades en gestión, seguimiento y análisis de información asociada a programas de aprendizaje.Conocimientos: excel intermedio, conocimientos básicos de la plataforma LMS Moodle, dominio básico de Power BI y gestión de información.Lugar de trabajo: MedellínSalario: $2.500.000 + prestaciones socialesTipo de contrato: término fijo y luego pasa a indefinido.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 2 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras fundamental: analyst, learning
📌 Analista de gestión del aprendizaje (Medellín)
🏢 Inmel Ingeniería
📍 Medellín
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