Líder de Nómina y Relaciones Laborales en CONFIDENTIAL busca garantizar la gestión integral de nómina, contratación, desvinculación y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada atención al colaborador.
Se requiere experiencia de 7 años, 5 en nómina y relaciones laborales, con manejo de ERP (preferiblemente Softland) y Excel avanzado, para implementar mejoras y definir modelos de bonificación por desempeño en una organización financiera.
📌 Líder de Nómina y Relaciones Laborales | Estrategia (Bogotá)
🏢 Confidential
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