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¿Qué buscamos?
Una persona con interés en desarrollarse en el área de Gestión Humana, con actitud de servicio, disposición para aprender, organización, comunicación efectiva y capacidad para apoyar actividades administrativas y logísticas relacionadas con el desarrollo del talento.
Algunas de sus funciones serán:
- Apoyar actividades del Área de Desarrollo y Gestión Humana.
- Brindar soporte en actividades de capacitación, formación y bienestar.
- Apoyar la organización logística de actividades internas.
- Realizar seguimiento y actualización de bases de datos y registros.
- Apoyar la elaboración y organización de informes y documentos.
- Participar en actividades relacionadas con el desarrollo de los colaboradores.
- Apoyar diferentes proyectos del área de Gestión Humana.
Requisitos:
- Ser estudiante de programa Técnico o Tecnólogo relacionado con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Estar avalado por la institución educativa para iniciar etapa productiva/prácticas.
- Contar con carta de presentación de la institución.
- Tener disponibilidad para realizar la práctica bajo contrato de aprendizaje.
- Interés por aprender y desarrollarse en el área de Gestión Humana.
Si eres una persona proactiva, organizada, con ganas de aprender y quieres adquirir experiencia en una multinacional del sector salud, esta ocasión es para ti.
Cargo: Aprendiz de Gestión Humana – Área de Desarrollo
Lugar: Cali
Formación: Técnico o Tecnólogo
Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje
Remuneración: De acuerdo con la normatividad vigente para contrato de aprendizaje.
Horario: Lunes a viernes, jornada de oficina.
Inicio: Inmediato, sujeto al cumplimiento de requisitos.