¿Estás lista para liderar el bienestar integral de nuestros empleados y fortalecer una experiencia laboral positiva? ? Buscamos un (a) apasionado (a) Director (a) de Bienestar Organizacional para unirse a nuestro equipo. Tu misión será diseñar e implementar estrategias que impacten directamente en el clima y la cultura de nuestra organización, articulando esfuerzos con las áreas de gestión humana. Si te inspira impulsar iniciativas de bienestar laboral con visibilidad en toda la empresa y potenciar la experiencia del empleado, esta oportunidad es para ti Como Líder de Bienestar Laboral, tendrás la posibilidad de generar un impacto real y positivo. Postúlate y construyamos juntos un gran lugar para trabajar

Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias integrales de bienestar laboral y organizacional.
- Coordinar y ejecutar actividades recreativas de salud y desarrollo para los empleados.
- Medir y analizar el clima organizacional proponiendo planes de mejora continua.




- Articular acciones con el área de Gestión Humana para potenciar la experiencia del empleado.
- Gestionar la comunicación interna relacionada con las iniciativas de bienestar.
- Elaborar y presentar indicadores de gestión sobre el impacto de los programas de bienestar.

Requerimientos:
- Competente en Psicología, Ingeniería industrial, Gestión Humana o áreas relacionadas; se recomienda formación complementaria en bienestar organizacional clima laboral o experiencia del empleado.
- Experiencia demostrable en diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
- Conocimiento en medición y mejora del clima organizacional.
- Experiencia demostrable en gestión de la experiencia del empleado.
- Habilidades sólidas en comunicación interna.
- Capacidad para definir y seguir indicadores de gestión relacionados con bienestar.
- Orientación al logro y enfoque en el desarrollo del talento.

📌 Director (a) bienestar laboral (Medellín)
🏢 Confidential
📍 Medellín