Estamos buscando un(a) Director(a) General con experiencia comprobada en restaurantes multisede, cadenas de alimentos u operaciones de hospitality, que quiera asumir el reto de liderar una etapa principal de crecimiento, estructuración y expansión.
Esta posición tendrá un rol estratégico y, al mismo tiempo, muy cercano a la operación. Buscamos una persona capaz de convertir la estrategia en resultados, fortalecer los procesos, desarrollar equipos y construir una operación cada vez más eficiente, rentable y escalable.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de liderar integralmente la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros del negocio.
Entre tus principales retos estarán:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento y consolidación de la compañía.
- Liderar una operación de múltiples puntos de venta, asegurando estándares de servicio, calidad y eficiencia.
- Fortalecer y estandarizar procesos para construir una operación escalable.
- Liderar equipos multidisciplinarios y desarrollar una cultura orientada a la excelencia y al servicio.
- Gestionar los principales indicadores del negocio y tomar decisiones basadas en datos.
- Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad financiera de la operación.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en ventas, productividad, costos y experiencia del cliente.
- Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas de la organización.
- Liderar proyectos de expansión y acompañar la evolución de la compañía.
- Garantizar una experiencia consistente para nuestros clientes en cada punto de venta.
¿Qué buscamos?
Formación:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Posgrado o MBA será valorado.
Experiencia:
- Experiencia sólida en cargos directivos o de alta responsabilidad.
- Trayectoria comprobada en restaurantes multisede, cadenas de alimentos, food service
📌 Director/a General (Medellín)
🏢 Brosty
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.