Vacante: Coordinador de Talento Humano

Ubicación: Bogotá, D.C.
Tipo de contrato: Término fijo (3 meses, con posibilidad de prórroga u contrato a término indefinido)
Modalidad: Presencial
Salario: $3.000.000

Descripción del cargo

En PressEx Logistics S.A.S. buscamos un Coordinador de Talento Humano con sólida experiencia en procesos administrativos, gestión humana y nómina, para liderar y ejecutar los procesos laborales de la compañía con precisión, cumplimiento normativo y alto sentido de responsabilidad.

Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la trazabilidad de la información laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales ante entidades del Sistema de Seguridad Social, Ministerio del Trabajo y demás autoridades.

Responsabilidades principales

Basadas en las funciones del contrato laboral:

Gestión de personal y procesos laborales

- Coordinar procesos de vinculación, contratación, inducción y desvinculación.
- Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y cajas de compensación.
- Administrar y custodiar documentación laboral: contratos, otrosíes, renovaciones, certificaciones y expedientes.
- Actualizar y mantener la base de datos de empleados con exactitud y reserva.
- Verificar cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y políticas corporativas.
- Tramitar incapacidades, licencias, permisos, vacaciones y ausentismo.
- Reclutamiento activo para las diferentes vacantes del Grupo.

Selección y desarrollo

- Gestionar procesos de selección según requerimientos internos.
- Coordinar planes de capacitación, bienestar y clima laboral.
- Apoyar la logística de evaluaciones de desempeño.

Nómina y seguridad social

- Preparar, calcular y validar la nómina mensual (salarios, horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones).
- Calcular provisiones de nómina: cesantías, intereses, primas y vacaciones.




- Garantizar la correcta liquidación de prestaciones sociales y aportes parafiscales.
- Elaborar liquidaciones definitivas de contrato.
- Generar y transmitir nómina electrónica y notas de ajuste ante la DIAN.
- Resolver inconsistencias y requerimientos de nómina electrónica.

SG-SST y cumplimiento normativo

- Apoyar la implementación del SG-SST.
- Atender requerimientos de entidades laborales y de seguridad social.
- Documentar procesos disciplinarios conforme al debido proceso.

Administración y soporte operativo

- Administrar servicios generales, suministros y contratos administrativos.
- Coordinar gestión documental y archivo.
- Atender trámites administrativos ante entidades públicas y privadas.
- Elaborar reportes de gestión administrativa y de personal para Gerencia.
- Gestionar fianzas y pólizas necesarias para la operación en Colombia y Costa Rica.

Requisitos

- Cualificado en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y SG-SST.
- Manejo de nómina, provisiones y nómina electrónica.
- Excel intermedio–avanzado.
- Habilidades de comunicación, organización, confidencialidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo lineamientos estrictos y con alto nivel de responsabilidad.

Competencias clave

- Orientación al detalle y cumplimiento.
- Manejo de información confidencial.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y servicio al cliente interno.
- Adaptación a cambios y gestión de múltiples procesos simultáneos.

Beneficios

- Ambiente laboral estable y profesional.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
- Beneficios no constitutivos de salario según políticas internas.

Job Type: Temporary

Work Location: In person

📌 Coordinador de Talento Humano y Administración (Colombia)
🏢 Pressex Logistics
📍 Colombia