Educación: competente en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría Pública o áreas a fines. Deseable formación postgrado en gestión humana, compensación, nómina, relaciones laborales, derecho laboral.
Experiencia: mínimo 3 años en procesos de nómina y gestión laboral, con experiencia en liquidación y revisión de nómina, manejo de novedades, seguridad social, liquidaciones y paz y salvos, así como en procesos disciplinarios. Deseable experiencia en empresas con operación por proyectos, manejo de personal y alta dinámica de novedades de nómina.
Tipo de contrato: Fijo renovable
Lugar de trabajo: Sur de Bogotá
Salario: $3.500.00 + bono no salarial por metas hasta de $ 500.000 + ´prestaciones de ley.
📌 Líder de nómina y relaciones laborales (Bogotá)
🏢 Inmel
📍 Bogotá
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