Relevante empresa del sector de comercio al por mayor de materiales de construcción, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, quien será responsable de apoyar y ejecutar de manera integral el proceso de nómina de la organización, garantizando la correcta gestión de novedades, seguridad social, incapacidades, descuentos y demás conceptos asociados al pago de los colaboradores.
La persona seleccionada tendrá participación directa en el procesamiento de una nómina quincenal de aproximadamente 300 colaboradores directos, asegurando la precisión, oportunidad y trazabilidad de la información antes, durante y después de cada cierre.
Requisitos
- Tecnólogo(a) en Contabilidad, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
- Entre 3 y 4 años de experiencia en procesos integrales de nómina.
- Experiencia preferiblemente en empresas medianas o grandes, con manejo de nóminas cercanas o superiores a 300 colaboradores.
- Experiencia en procesamiento de nómina quincenal.
- Conocimiento en cargue, validación y control de novedades de nómina.
- Experiencia en liquidación y pago de seguridad social.
- Manejo de incapacidades, recobros y seguimiento ante las entidades correspondientes.
- Experiencia en gestión de embargos, libranzas y demás descuentos de nómina.
- Manejo y seguimiento de reclamos relacionados con nómina.
- Experiencia en validación de información proveniente de sistemas biométricos o controles de asistencia.
- Manejo de Excel en nivel intermedio.
- Experiencia en sistemas de nómina o ERP.
- Deseable conocimiento de Geminus.
- Conocimientos básicos contables y administrativos relacionados con el proceso de nómina.
- Deseable experiencia o conocimientos en procesos de contratación laboral.
Principales responsabilidades
- Registrar, cargar y validar las novedades de nómina, verificando la calidad y exactitud de la información antes de su procesamiento.
- Apoyar la elaboración y procesamiento de la nómina quincenal de los colaboradores.
- Validar novedades