Tecnólogo(a) o competente en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines, con experiencia en procesos de administración de personal.

Principales responsabilidades

- Apoyar los procesos de nómina y gestión de novedades de personal.
- Gestionar afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social.
- Realizar trámites, conciliaciones y seguimiento ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
- Realizar cobro y seguimiento de incapacidades ante las entidades correspondientes.
- Apoyar la organización, actualización y control del archivo y documentación del personal.
- Realizar seguimiento a los diferentes trámites administrativos del área.
- Apoyar las demás actividades relacionadas con el proceso de Gestión Humana.

Requisitos

- Tecnólogo(a) o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos,



Administración, Contabilidad o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos relacionados con Gestión Humana.
- Conocimientos y experiencia en nómina y seguridad social.
- Manejo de afiliaciones y novedades ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
- Experiencia en cobro y seguimiento de incapacidades.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.
- Disponibilidad para movilizarse entre diferentes sedes ubicadas al norte de Bogotá.

Condiciones

Cargo: Asistente de Gestión Humana

Contrato: Indefinido

Ubicación: Bogotá

Modalidad: Presencial

📌 Asistente Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá