? Modalidad: Híbrida (presencial y virtual según necesidad del cargo)
? Salario: SMMLV ($1.750.905) + prestaciones de ley + auxilio de transporte ($249.095)
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la ejecución optimizado y articulada de los procesos administrativos de talento humano, asegurando la correcta gestión de la documentación de contratación, el seguimiento a los ingresos del personal y el cumplimiento oportuno de los procesos de vinculación.
Funciones principales
✅ Gestionar y validar la documentación requerida para los procesos de contratación de los diferentes cargos de la compañía.
✅ Realizar seguimiento a los candidatos, garantizando su ingreso en las fechas establecidas.
✅ Brindar atención y soporte a las consultas administrativas relacionadas con contratación y vinculación de personal.
✅ Administrar, organizar y custodiar la documentación laboral, asegurando su actualización y trazabilidad.
✅ Gestionar los requerimientos administrativos del área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades del negocio.
Requisitos
? Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
? Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con este tipo de procesos: