Significativo clínica del sector salud en Medellín (sector Laureles) busca dos Asesores Comerciales para su equipo comercial.
Qué vas a hacer
Este cargo tiene dos frentes y los vas a manejar los dos:
- Por teléfono y chat — contactar a las personas que se inscriben interesadas en nuestros servicios, resolver sus dudas, agendarles su cita y hacer el seguimiento para que efectivamente asistan.
- Presencialmente — atender en la clínica a los pacientes que ya llegaron, explicarles las opciones de tratamiento, cotizar, presentar las alternativas de financiación y cerrar la venta del servicio.
Lo que te ofrecemos
- Contrato a término indefinido, directamente con la clínica
- Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas
- Horario de lunes a viernes, con hora de almuerzo. No se trabaja ningún sábado
- Exámenes médicos de ingreso cubiertos por la empresa
- Plan de crecimiento real: el cargo crece a Líder de Departamento y luego a Dirección Comercial
- Empresa con más de 15 años en el mercado y equipo estable — más de la mitad de la plantilla lleva entre 10 y 15 años aquí
Lo que necesitas
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas con cumplimiento de metas
- Bachiller culminado
- Excelente dicción — vas a hablar con pacientes por teléfono y en persona todos los días
- Excelente ortografía — también vas a atender por chat
- Desenvoltura y cero timidez, tanto al teléfono como cara a cara
- Buena presentación personal
- Residir en Medellín o área metropolitana, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Laureles
Suma puntos
- Manejo de objeciones
- Office y OneDrive
- Trabajo en equipo
- Experiencia vendiendo servicios de salud, estética, odontología, educación o seguros
- Experiencia en call center comercial o agendamiento médico
Sé honesto contigo antes de postularte
Dos cosas que preferimos que sepas desde ahora:
Son dos frentes, no uno. Un día puedes pasar la mañana llamando y la tarde atendiendo pacientes en la clínica. Si solo te gusta el teléfono, o solo el trato presencial, este no es el cargo.
Se trabaja con meta medida de forma permanente, desde el primer mes. No hay periodo de adaptación sin meta. Buscamos a alguien que rinda bajo esa exigencia y que la vea como la forma de ganar más.