En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, la clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo del cargo:
Apoyar a los coordinadores o jefes de programa en la estructuración, coordinación, orientación, verificación del desarrollo de los procesos de Autoevaluación y Acreditación en cada uno de los programas académicos de la sede, y mantener un canal de comunicación e información con la Subdirección Académica, de acuerdo con las disposiciones legales y directrices institucionales,
con el fin de consolidar una cultura de la calidad y mejoramiento continuo permanente en todos los miembros de la comunidad Universitaria.
Responsabilidades:
- Apoyar en la implementación de los mecanismos técnicos operativos para la recolección de información y definir los mecanismos necesarios para la ponderación de factores.
- Apoyar al área de Planeación con la ejecución de los planes de mejoramiento
- Apoyar a los coordinadores o jefes de programas en el proceso conducente a la acreditación.
- Apoyar a los coordinadores o jefes de programas en el proceso conducente a la obtención del registro calificado
- Apoyar informes de autoevaluación para envío al CINAA
- Apoyar con el desarrollo del proceso de autoevaluación en todos los programas de la sede
- Apoyar a la Subdirección académica de la Sede a alcanzar el registro calificado y la acreditación de los Programas, así como la acreditación Institucional a través de un acompañamiento permanente y durante las visitas.
- Reporta