Relevante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un competente apasionado por la innovación, la transformación organizacional y la gestión estratégica de proyectos, que quiera liderar iniciativas de alto impacto y contribuir al desarrollo de nuevos modelos de operación y servicio.
¿Cuál será tu propósito?
Liderar la estructuración, ejecución, implementación y escalamiento de proyectos estratégicos que generen valor para la organización, impulsando la innovación y la transformación institucional desde la identificación de oportunidades hasta la materialización de resultados medibles.
Principales responsabilidades
- Estructurar y presentar business cases para iniciativas estratégicas.
- Liderar proyectos de innovación, transformación y mejora organizacional.
- Diseñar y ejecutar pilotos (MVP) mediante metodologías ágiles y Design Thinking.
- Gestionar cronogramas, presupuesto, riesgos y control de cambios de los proyectos.
- Realizar seguimiento a indicadores, hitos y beneficios esperados de cada iniciativa.
- Coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios clínicos y administrativos.
- Gestionar grupos de interés y promover la adopción del cambio organizacional.
- Liderar el escalamiento e implementación institucional de proyectos exitosos.
- Administrar y fortalecer el banco de ideas y la cultura de innovación organizacional.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable
- Especialización en Gerencia de Proyectos.
- Certificaciones o formación en Scrum, Kanban, Design Thinking o metodologías ágiles.
Experiencia
- Mínimo 3 años liderando proyectos de innovación, transformación o desarrollo estratégico, idealmente en el sector salud.
- Experiencia en PMO, gestión de cronogramas, presupuestos y riesgos.
- Experiencia en metodologías ágiles y diseño de soluciones centradas en el usuario.
- Experiencia gestionando portafolios de proyectos y grupos de interés de diferentes niveles organizacionales.