Líder de Transformación y Cultura (Bogotá)

30 sep

Michael Page

Bogotá

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Requerimientos

- Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
- Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
- Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
- Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
- Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

3 años de experiencia

Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Transformación y Cultura (Bogotá)
🏢 Michael Page
📍 Bogotá

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