Importante organización del sector retail busca Coordinador(a) de Entrenamiento para liderar la planeación, diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo a nivel nacional, fortaleciendo las competencias y el desempeño de los equipos.
Requisitos
• Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia coordinando programas de formación, productividad, transformación o fortalecimiento operativo, con alcance regional o nacional.
• Experiencia en diseño de programas, rutas de aprendizaje y metodologías activas para población adulta.
• Manejo de Excel y Power BI intermedio y plataformas LMS.
• Experiencia en gestión de indicadores, proveedores y equipos de trabajo.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Funciones Principales
• Diseñar y coordinar programas de entrenamiento presenciales,
virtuales e híbridos.
• Identificar necesidades de formación y estructurar rutas de aprendizaje.
• Liderar facilitadores, proveedores y aliados estratégicos.
• Hacer seguimiento a indicadores de cobertura, aprendizaje, satisfacción e impacto.
• Generar informes ejecutivos y acompañar la implementación en campo.
• Gestionar recursos y presupuesto de los programas.
Condiciones
? Cota | Modalidad presencial
✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional
? Contrato directo con la compañía
? Excelentes beneficios corporativos
Si cuentas con experiencia liderando procesos de formación y te interesa asumir un reto de liderazgo y transformación a nivel nacional, postúlate