Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Desarrollo Comercial, quien tendrá como propósito liderar y acompañar la estrategia comercial, impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y fortalecer el desempeño de la fuerza comercial.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Liderar, desarrollar y acompañar equipos comerciales, promoviendo el cumplimiento de metas y resultados.
- Planear y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y apertura de nuevos mercados.
- Realizar seguimiento a indicadores de ventas, productividad, ingresos y gestión comercial.
- Acompañar al equipo comercial en el desarrollo de clientes y oportunidades de negocio.
- Diseñar y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Realizar seguimiento al desempeño y productividad de la fuerza de ventas.
- Participar en procesos de selección, entrenamiento, capacitación y desarrollo del equipo comercial.
- Mantener relacionamiento con clientes y equipos comerciales, asegurando altos estándares de servicio.
- Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento a los resultados del equipo a cargo.
PERFIL REQUERIDO
- Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías, áreas de salud o afines.
- Experiencia mínima de cuatro (4) años en ventas y administración de fuerza comercial.
- Conocimientos en técnicas de ventas, manejo de equipos comerciales y herramientas ofimáticas.
- Habilidades de liderazgo, orientación al logro, orientación al cliente, comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar.
CONDICIONES LABORALES
Horario: Horario de oficina de lunes a viernes.
Salario: La información salarial será comunicada durante el primer contacto telefónico, de acuerdo con el perfil y experiencia del candidato.
La oferta contempla salario base + comisiones + todas las prestaciones sociales de ley + beneficios de la compañía.
Tipo de contrato: Indefinido.
PROCESO DE SELECCIÓN
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en conocer más detalles de la posibilidad, te invitamos a postularte. Durante la llamada inicial se ampliará la información relacionada con la compañía, las condiciones del cargo y el paquete de compensación..