Funciones principales
Evaluaciones médicas ocupacionales
Realizar evaluaciones médicas de preingreso, periódicas, de egreso, postincapacidad, de retorno laboral y de seguimiento, con base en el profesiograma y los factores de riesgo de cada cargo.
Analizar e integrar los resultados de laboratorio clínico, audiometría, optometría, espirometría, pruebas psicológicas y demás paraclínicos.
Emitir el certificado de aptitud con restricciones y recomendaciones claras para el trabajador y la empresa.
Atender consulta de medicina general a pacientes particulares cuando la programación lo requiera.
Vigilancia, promoción y prevención
Identificar casos que deban ingresar a los sistemas de vigilancia epidemiológica y remitir a especialistas cuando corresponda.
Participar en programas de promoción de estilos de vida saludables y prevención de enfermedades para las empresas cliente.
Apoyar la elaboración de informes de condiciones de salud de la población trabajadora.
Gestión y normativa
Diligenciar la historia clínica ocupacional de forma clara, veraz,



oportuna y con estricta reserva.
Cumplir las guías, protocolos institucionales y la normatividad vigente del sistema de salud y de riesgos laborales.
Atender pacientes intramurales y extramurales de acuerdo con el cronograma de actividades de la IPS, incluidas brigadas y jornadas masivas en empresas.
Registrar diariamente las atenciones realizadas para la generación oportuna de los RIPS y el control de la producción.
Cumplir las actividades asignadas al cargo y adaptarse a los ajustes de programación que requiera la operación.

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