Funciones principales
Evaluación psicológica ocupacional
Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas en exámenes de preingreso, periódicos y de seguimiento.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas validadas según el perfil del cargo conductores, trabajo en alturas, vigilancia, entre otros.
Identificar factores de riesgo psicosocial, familiar o laboral y emitir recomendaciones para el concepto médico ocupacional.
Intervención y promoción
Brindar orientación psicológica breve y primeros auxilios psicológicos, y remitir a psiquiatría u otros servicios cuando el caso lo requiera.
Diseñar y dictar talleres de salud mental, manejo del estrés y bienestar laboral para empresas cliente.
Apoyar la aplicación y el análisis de la batería de riesgo psicosocial, cuando cuente con la licencia requerida.
Gestión institucional
Diligenciar la historia clínica de forma oportuna, clara y bajo reserva profesional.
Trabajar articuladamente con medicina, fonoaudiología, optometría y laboratorio.
Reportar a las autoridades competentes los casos de notificación obligatoria.




Atender pacientes intramurales y extramurales de acuerdo con el cronograma de actividades de la IPS, incluidas brigadas y jornadas masivas en empresas.
Registrar diariamente las atenciones realizadas para la generación oportuna de los RIPS y el control de la producción.
Cumplir las actividades asignadas al cargo y adaptarse a los ajustes de programación que requiera la operación.
Competencias que valoramos
Escucha activa, ética y confidencialidad, habilidades para facilitar grupos, orientación al servicio y organización en jornadas masivas.
Cómo postularte
Postúlate a través de este portal adjuntando tu hoja de vida actualizada. En el proceso de selección solicitaremos los soportes de títulos, tarjeta profesional, ReTHUS y licencias.

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