OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la identificación y vinculación de candidatos que cumplan con los perfiles y requisitos establecidos por la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES
Realizar el reclutamiento y selección integral de personal, Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos, Revisar y preseleccionar hojas de vida de acuerdo con el perfil solicitado, Realizar entrevistas individuales y por competencias, Aplicar y analizar pruebas de personalidad, confiabilidad y conocimiento, de acuerdo con el cargo, Realizar las validaciones y verificaciones requeridas durante el proceso, Coordinar la citación a exámenes médicos ocupacionales y demás pruebas correspondientes, Realizar seguimiento a los candidatos durante todas las etapas del proceso, Mantener actualizada la información y documentación de los procesos de selección, Apoyar las demás actividades y funciones inherentes al cargo y al área de Talento Humano.

REQUISITOS
Competente en Psicología o estudiante de 7. semestre en adelante.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección,



preferiblemente en empresas de seguridad privada.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en aplicación de pruebas psicotécnicas y procesos de selección

Buscamos una persona Proactiva y con iniciativa, Organizada y con capacidad de seguimiento,capacidad para trabajar bajo presión. tolerancia a la frustración, capacidad para manejar diferentes procesos simultáneamente, disposición para trabajar en equipo.

CONDICIONES LABORALES

Contrato Término fijo
Salario A convenir de acuerdo con experiencia y perfil
Horario Lunes a viernes 1 sábado al mes
Lugar de trabajo Bogotá Normandia, Presencial

Cumples con el perfil
Queremos conocerte Envía tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.
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📌 Analista de Seleccion Psicólogo a (Bogotá)
🏢 Covisur de Colombia
📍 Bogotá