Modalidad Híbrida presencial y virtual según necesidad del cargo
Salario SMMLV 1.750.905 prestaciones de ley auxilio de transporte 249.095
Cuál será tu misión
Garantizar la ejecución optimizado y articulada de los procesos administrativos de talento humano, asegurando la correcta gestión de la documentación de contratación, el seguimiento a los ingresos del personal y el cumplimiento oportuno de los procesos de vinculación.
Funciones principales
Gestionar y validar la documentación requerida para los procesos de contratación de los diferentes cargos de la compañía.
Realizar seguimiento a los candidatos, garantizando su ingreso en las fechas establecidas.
Brindar atención y soporte a las consultas administrativas relacionadas con contratación y vinculación de personal.
Administrar, organizar y custodiar la documentación laboral, asegurando su actualización y trazabilidad.
Gestionar los requerimientos administrativos del área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades del negocio.
Requisitos
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con este tipo de procesos
Recursos Humanos.
Gestión Documental.
Contratación.
Administración de personal.
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📌 Analista de Gestión Documental (Bogotá)
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