Se requiere Analista de Talento Humano, Tecnico a en Talento Humano, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o afines, con experiencia minima y reciente de dos años en manejo de evaluaciones de desempeño en periodo de prueba, inducción, manejo de cuota Sena, control documental, manejo de requisitos legales. Indispensable dominio de ofimatica excel. Con disponibilidad de tiempo.
Salario entre SMLV y 2.300.000.
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