Educación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría Pública o áreas a fines. Deseable formación postgrado en gestión humana, compensación, nómina, relaciones laborales, derecho laboral.
Experiencia mínimo 3 años en procesos de nómina y gestión laboral, con experiencia en liquidación y revisión de nómina, manejo de novedades, seguridad social, liquidaciones y paz y salvos, así como en procesos disciplinarios. Deseable experiencia en empresas con operación por proyectos, manejo de personal y alta dinámica de novedades de nómina.
Tipo de contrato Fijo renovable
Lugar de trabajo Sur de Bogotá
Salario 3.500.00 bono no salarial por metas hasta de 500.000 prestaciones de ley.
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📌 Líder de nómina y relaciones laborales (Bogotá)
🏢 Inmel
📍 Bogotá
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