Administrador de Tienda (Retail Moda) - Villavicencio
Palabras clave:
- Administrador de Tienda
- Store Manager
- Gerente de Tienda
- Líder de Tienda
- Retail
- Moda
- Ventas
- Servicio al cliente
- Villavicencio
- Indicadores comerciales
- Gestión de inventarios
Se requiere liderazgo para la operación integral de una tienda de moda en Villavicencio. Se busca experiencia en gestión comercial y equipos de venta. El cargo será responsable de asegurar resultados, servicio e inventario. Se valorará la capacidad para el análisis de indicadores comerciales y la implementación de estrategias de visual merchandising.
Esta oportunidad ofrece aprendizaje operativo y crecimiento profesional en el sector retail. Se busca un Store Manager con orientación a resultados y excelencia en el servicio.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Gestionar el equipo de trabajo fomentando un ambiente colaborativo y enfocado en el servicio al cliente.
- Implementar y mantener los estándares de visual merchandising definidos por la marca.
- Controlar y optimizar los niveles de gestión de inventarios minimizando pérdidas y asegurando la disponibilidad de producto.
- Analizar los indicadores comerciales clave (ventas ticket promedio rotación etc.) y proponer acciones de mejora.
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de facturación cobro y manejo de caja.
- Garantizar una experiencia de compra excepcional para todos los clientes resolviendo incidencias y fidelizando la marca.
- Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de la tienda y presentarlos a la gerencia.
Requerimientos:
- Experiencia comprobable en administración de tiendas retail preferiblemente en el sector moda.
- Conocimiento y aplicación de indicadores comerciales para la toma de decisiones.
- Manejo de sistemas de facturación y caja así como sistemas de inventario.
- Experiencia en la implementación de estrategias de visual merchandising para optimizar la presentación del producto.
- Capacidad demostrada para el liderazgo de equipos de venta y orientación al cliente.
- Formación técnica tecnológica o profesional en áreas comerciales administrativas o afines.
- Dominio de herramientas ofimáticas con énfasis en Excel.
- Habilidad para la elaboración y análisis de reportes de gestión.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Ventas
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- administador de punto de venta
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Microsoft Office
- Excel
- Sistemas de facturación
- Sistemas de inventario
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo de equipos
- Servicio al cliente
- Visual merchandising