Auxiliar de Talento Humano
Salario Salario mínimo legal vigente prestaciones de ley.
Horario Lunes a miércoles de 730 a. m. a 500 p. m. y jueves a Viernes de 730 a. m. a 430 p. m.
Contrato Fijo
Descripción del cargo
Significativo empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de una Auxiliar de Talento Humano, con experiencia mínima de 1 año en procesos integrales de gestión humana, en reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, novedades de nómina, manejo avanzado de excel, procesos disciplinarios y conocimiento de salud ocupacional.
Buscamos una persona organizada, responsable, con excelente capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidades para el manejo de múltiples procesos de manera simultánea.
Funciones principales
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Realizar las notificaciones de terminación de contratos laborales, hacer seguimiento a la firma de contratos y prórrogas,
Solicitar, validar la documentación de ingreso del personal.
Coordinar y realizar la entrega de dotación individual y masiva, llevando el respectivo control documental.
La ejecución de procesos disciplinarios, citaciones, actas de descargos, llamados de atención y medidas disciplinares correspondientes.
Elaborar y reportar las novedades de nómina dentro de los diferentes cortes establecidos por la compañía.
Reportar el retiro de personal y elaboración de paz y salvos.
Atender requerimientos de los colaboradores y brindar apoyo en la gestión administrativa del área de Talento Humano.




Apoyar las diferentes actividades propias del área según las necesidades de la organización.
Apoyar los procesos de Salud Ocupacional
Requisitos
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Conocimiento en legislación laboral colombiana.
Manejo de los diferentes tipos de contratación laboral, especialmente contratos a término fijo.
Experiencia en procesos de selección, reclutamiento y contratación.
Conocimiento en procesos disciplinarios.
Manejo de novedades de nómina, horas extras, recargos y dominicales.
Experiencia en entrega y control de dotación.
Manejo de Excel intermedio.
Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
Competencias
Puntualidad, responsabilidad y compromiso.
Proactividad.
Comunicación asertiva.
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Excelente gestión documental.
Resolución de conflictos.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Capacidad de análisis.
Sentido de urgencia.
Manejo confidencial de la información.
Si cuentas con experiencia en procesos integrales de Talento Humano y deseas hacer parte de una organización donde podrás fortalecer tus conocimientos y aportar al crecimiento del área, postúlate

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